 |
|
Тематика семинаров: |
+7(495) 741-97-74
+7(495) 507-8770 |
 |
|
 |
  
|
Cеминары в Москве02.05.2024
Иностранные работники в 2024 г.: экспертный анализ кадровых, правовых и налоговых сторон вопроса.
КОФАНОВ Дмитрий Иванович
Является автором ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства, а также экспертом порталов Brainity и Vedomosti.
Выиграл более 50-ти судебных процессов, выступая как на стороне работников, так и работодателей. Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний.
Время проведения с 10.00 до 14.30
В 2024 году немало изменений по работе с иностранными работниками. Часть из них действует уже с 7 января, вторая часть — с марта. С 7 января 2024 года иностранные граждане обязаны предоставлять уведомление об осуществлении трудовой деятельности
Обзор основных изменений: с 2024 появится один общий закон, регулирующий все отношения между
работодателем и иностранцами – закон «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан».
Он также изменит правила приема иностранных граждан в российские компании. Кого можно и нельзя принять с 2024 года Согласно закону «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан», привлекать к работе можно будет на: свободные рабочие места; и вакантные должности;
Уведомлять МВД о работниках-иностранцах нужно будет по новой форме
С 7 января иностранец в течение 2 месяцев должен будет предоставлять в МВД уведомление об осуществлении трудовой деятельности по новой форме, к нему приложить копию трудового договора или ГПД. Заполнять уведомление надо будет от руки или на компьютере без помарок и только на русском языке. Подать форму можно будет и через Госуслуги.
• ОМС и ДМС иностранных работников.
• Разрешение на временное проживание для получения образования (РВПО), прием вне квоты.
• ВКС: упрощенное трудоустройство, вид на жительство без ограничений срока действия, порядок прохождения медицинского освидетельствования, новый размер заработной платы.
• Обязательная электронная регистрация иностранцев, единая база цифровых профилей.
• Работа на портале «Работа в России» в 2024 году – основная платформа взаимодействия между иностранцами, работниками и госорганами.
• Как не допустить ошибок в заполнении новых форм о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами и избежать штрафных санкций.
• Прием иностранного работника на удаленную работу.
Порядок привлечения к работе иностранных работников:
• Разрешение на привлечение и использование иностранных работников (получение, необходимые документы, приостановление и аннулирование), допустимая доля использования иностранных работников в отдельных видах деятельности.
• Разрешение на работу для иностранного гражданина:
• «визовый» иностранец – получение разрешения на работу;
• «безвизовый» иностранец – патент, порядок получения и сроки получения, продления, основания для аннулирования патента.
Полный алгоритм приема и увольнения иностранного гражданина:
• Особенности оформления трудового договора с иностранным гражданином.
• Обязательные условия и сведения, которые необходимо включить в трудовой договор.
• Уведомления о привлечении иностранного гражданина к трудовой деятельности или его увольнении.
Порядок увольнения иностранных работников, дополнительные основания для увольнения:
• Основные и дополнительные основания для увольнения.
• Отстранение от работы.
• Размеры выходных пособий.
Особенности привлечения к трудовой деятельности отдельных категорий иностранных граждан:
• Привлечение к трудовой деятельности высококвалифицированных иностранных специалистов.
• Привлечение к трудовой деятельности иностранных студентов.
Порядок привлечения к трудовой деятельности граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии.
Миграционный учет:
• Определение миграционного учета согласно положениям законодательства.
• Особенности миграционного учета для граждан ЕВРАЗЭС.
Особенности направления иностранных работников в командировку:
• Каких иностранных работников можно направлять в командировки.
• Срок и место командировки.
Отчисления за иностранных граждан: НДФЛ, СФР.
Оплата листков нетрудоспособности.
Лектор: КОФАНОВ Дмитрий Иванович
Стоимость участия в семинаре: 8500 руб.
Оплатить онлайн Зарегистрироваться
УЧАСТИЕ В ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦИИ - ЭТО:
Самая актуальная информация.
Живое общение с лектором.
Возможность задавать вопросы онлайн в ходе мероприятия.
Раздаточный материал лектора после мероприятия.
Просмотр из любой точки страны.
Возможность присылать вопросы лектору заранее.
Просмотр записи лекцииВ стоимость семинара входит:
Начало регистрации на семинар с 9.00. CIT consulting +7495 507-87-70 +7495 741-97-74 cit@citcons.ru Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации! Отправить заявку на участие в семинаре
×
Онлайн оплата Оплата производиться при помощи сервиса Яндекс.Касса. После заполнения формы ниже, Вы будете автоматически перенаправлены на страницу оплаты. |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
